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ERGONOMIE ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Objectif

-Faire connaître aux participants les principales notions d’ergonomie.
-Leur permettre d’utiliser, en ce domaine, un langage adapté et commun.
-Leur donner le réflexe de faire prendre en compte la dimension ergonomique dans leurs secteurs d’activités et de responsabilité.

Programme

L’ergonomie

-Origine

-Définitions

-Champs d'action

Notions sur le dimensionnement des postes de travail

-Les données anthropométriques de base

-La conception des postes de travail

-Les incidences des mauvaises postures

Notions sur la fatigue physique

-La force musculaire

-Les efforts admissibles aux postes de travail

Notions sur la fatigue mentale

-Les principales causes de fatigue mentale

-L'approche de solutions pratiques

Notions de confort thermique

-Les divers critères à prendre en compte

-Le traitement pratique des ambiances

Notions de confort visuel

-Les caractéristiques de la vision

-Les principaux critères d'un bon éclairage

-Les valeurs d'éclairement des postes de travail

-Les principales sources d'éclairage

Notions de confort auditif

-Les caractéristiques de l'audition

-Les principaux critères d'une ambiance sonore

-L'approche de solutions de traitement des bruits industriels

La démarche ergonomique

-La méthode d'évaluation des exigences de poste

-La présentation de la méthode

-L'évaluation des paramètres

-L'utilisation de la méthode

-La présentation d'un aide-mémoire d'ergonomie

DURÉE

1 jour

PROFIL DES STAGIAIRES

Cadres Délégataires (Production, Maintenance, Etudes,…),
Présidents C.H.S.C.T

DATES DE FORMATION

Angers

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Cholet

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La Roche/Yon

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Laval

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Le Mans

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Nantes

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Saint-Nazaire

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