Objectif• Situer la dimension économique dans le rôle des managers.
• Déterminer les éléments clés pour lire un tableau de bord, calculer un coût matière, calculer un TRS.
• Intégrer les données économiques et financières dans sa fonction et dans les projets d'amélioration de son secteur. Programme• La situation de l'entreprise dans son environnement et son marché. • Le coût de production et le coût de revient (charges variables, charges fixes, charges directes et indirectes). • La notion de valeur ajoutée. • La notion de chiffre d'affaires et marges. • L'incidence sur le compte de résultat. • Le principe de calcul de rentabilité d'un investissement. | DURÉE 2 jours MÉTHODE PÉDAGOGIQUE • Découverte de l'économie à travers un jeu.
• Utilisation des documents internes à l’entreprise (calcul de coût de revient, contrôle de gestion).
• Travail de groupe sur des études de cas (compte de résultats, bilan, etc…).
• Exploitation des documents graphiques. PROFIL DES STAGIAIRES Cadres, agents de maîtrise, chefs d’équipe… ainsi que toute personne accédant à des responsabilités d’encadrement. MOYENS DE VALIDATION attestation de stage et d'assiduité |
