LE CYCLE 1 DE L'ECOLE : ANIMATEUR D'EQUIPE

Objectif

Accompagner les animateurs d'équipe dans l'exercice de leur fonction :
1- Relayer l'information de son entreprise relative à son secteur.
2- Organiser et distribuer le travail.
3- Contribuer à l'amélioration continue de son secteur.
4- Animer sonn équipe
5- Participer à la mise en oeuvre des procédures Sécurité, Environnement et Qualité.

Programme

• Evaluation pré-formative.

• Se positionner dans sa fonction.

• Etre acteur dans un projet.

• Communiquer pour mieux animer.

• Animer l'équipe.

• Comprendre le cadre juridique des relations de travail.

• Mettre en oeuvre la qualité, la sécurité, l'hygiène et les contraintes de l'environnement.

• Structurer et écrire le projet

• Utiliser les méthodes de résolution de problèmes.

• Intégrer les mécanismes économiques d'entreprise.

• Comprendre et utiliser les outils de pilotage d'atelier.

• Echange de pratiques, retour d'expériences

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CERTIFICAT DE QUALIFICATION

DURÉE

17 jours dont :
- 16 jours de formation accompagnement
- 1 jour de certification

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

Pour développer les compétences des Animateurs d'équipe, des méthodes pédagogiques diversifiées :
• Des mises en application sur le terrain.
• Le parrainage : relais indispensable pour suivre et accompagner la progression du salarié en formation.
• Un suivi pédagogique individualisé qui se traduit par des visites sur le lieu de travail.
• La conduite d'un projet au sein de l'entreprise.

PROFIL DES STAGIAIRES

Animateur d'équipes, coordinateur, chef d'équipe, pilote.

MOYENS DE VALIDATION

Présentation d'un projet auprès d'un jury de professionnels
Validation : Certification UIMM

FORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Institut Industriel de la Compétitivité

LES PLUS DE LA FORMATION

Le cycle animateur répond au référentiel national : animateur d’équipe

L'évaluation pré-formative
La formation individualisée dans l'entreprise.
La conduite d'un projet sur le terrain.

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EXTRANET / INTRANET AFPI

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