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ISQ

OK

LE CYCLE 2 DE L'ECOLE : MAITRISE ET COORDINATEUR TECHNIQUE

Objectif

A l'issue de la formation, les participants seront capables de :
Se situer dans le système complexe de l'entreprise et dans ses projets.
Assurer des responsabilités économiques, organisationnelles et relationnelles.
Etre un leader et un animateur reconnu tant au niveau hiérarchique que fonctionnel.
Etre un promoteur du changement, attentif aux évolutions structurelles, technologiques et sociales.
S'impliquer dans une démarche ou une politique qualité, et être le garant d'une politique de prévention en matière de sécurité, de conditions de travail et d'environnement industriel.

Programme

Evaluation pré-formative

Cerner ses rôles et missions

Economie d'entreprise

Rôle social de l'agent de maîtrise

Gestion d'atelier / Manager et maîtriser les outils de pilotage

Manager la qualité, la sécurité, les contraintes de l'environnement

Conduire un projet

Se connaître pour communiquer avec efficacité

Manager et animer son équipe

CERTIFICAT DE QUALIFICATION

DURÉE

25 jours
séances de formation individualisée
formation e-learning
plan d'actions individualisé

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

Pour développer les compétences des Agents de maîtrise, des méthodes pédagogiques diversifiées qui se concrétisent par:
Des mises en application sur le terrain
Le parrainage : relais indispensable pour suivre et accompagner la progression du salarié en formation
Un suivi pédagogique individualisé qui se traduit par des visites sur le lieu de travail
La conduite d'un projet au sein de l'entreprise.

PROFIL DES STAGIAIRES

Responsable hiérarchique d'une équipe pouvant comporter un ou plusieurs animateurs ; chef de projet.

MOYENS DE VALIDATION

Présentation d'un projet auprès d'un jury de professionnels
Validation : Certification UIMM

FORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Institut Industriel de la Compétitivité

LES PLUS DE LA FORMATION

Le cycle maîtrise et coordinateur technique répond au référentiel national maîtrise et coordinateur technique

L'évaluation pré-formative pour définir un plan d'actions individualisé
La formation individualisée dans l'entreprise.
La conduite d'un projet sur le terrain.

DATES DE FORMATION

Angers

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Cholet

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La Roche/Yon

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Laval

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Le Mans

9 févr. au 18 déc. 2012

Nantes

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Saint-Nazaire

2 avr. 2012 au 22 févr. 2013