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MANAGER PAR L'INNOVATION

Objectif

- Impulser et mobiliser les hommes autour de l'amélioration
continue
- Stimuler la créativité des membres d'une équipe
- Développer la réactivité des hommes, des compétences
et de l'organisation dans l’innovation.

Programme

L'innovation, l'amélioration continue

quels enjeux pour l'entreprise et pour le manager ?

place et rôle dans le management d'une équipe

le cheminement créatif, les principes de la créativité

les attitudes propices à la créativité.

Pratiquer un management de l'innovation

déterminer les règles du jeu développant l'innovation,

l'initiative, la prise de risque

favoriser les lectures multiples de l'environnement

encourager les ouvertures sur l'extérieur

proposer des rencontres nouvelles : équipes, binômes,

produits, méthodes

savoir reconnaître les innovations internes et externes.

Situer les techniques et les outils de l'innovation

le Bench marking out of the box

l'approche analogique, les ressemblances

adapter l'outil selon le problème à traiter.

DURÉE

2 jours

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

Elles sont interactives, participatives et utilisent un format
ludique tout au long de la formation.
Cette formation se fait le plus souvent « out of the box ».

PROFIL DES STAGIAIRES

Tout manager d'équipe

DATES DE FORMATION

Angers

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La Roche/Yon

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Laval

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Le Mans

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Nantes

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Saint-Nazaire

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