Programme
Explorer et optimiser son potentiel
Identifier ses savoirs/savoir-être/savoir-faire au travers du parcours professionnel et extra-professionnel
Mesurer ses aptitudes intellectuelles
Identifier ses centres d'intérêt, valeurs, aspirations, personnalité et priorités professionnelles. Hiérarchiser ses besoins
Repérer ses forces et ses faiblesses
Mieux appréhender la situation de changement
Cerner les enjeux du changement (réorganisation, mobilité)
Identifier les pré-requis, les attentes, les exigences, en termes de savoir, savoir-faire, savoir-être et savoir évoluer
Se positionner face à ce changement
Se positionner sur les critères cibles
Identifier ses atouts et ses axes de développement
Se fixer des objectifs de progrès individuels
Construire un plan d'action pour réduire les écarts
S'engager positivement dans le changement professionnel
Identifier et s'approprier les moyens pour atteindre ses objectifs
Argumenter ses choix
Elaborer un échéancier
Identifier les contraintes et les obstacles au projet
Gérer les imprévus
Franchir les obstacles
