ObjectifParce que la réussite d’un challenge industriel exige la participation active de chacun des membres de l’organisation et en particulier de son encadrement, l’AFPI vous propose une prestation complète depuis l’évaluation pré-formative, la formation et ses mises en application avec un accompagnement tout au long du processus : L’école du management
- Préparer chaque responsable à consolider des compétences de manager dans sa fonction et au sein de son entreprise.
- Développer le potentiel managérial des responsables d'équipes opérationnels, en cohérence avec la politique de l'entreprise. ProgrammeCycle 1 : Animateur d’équipe Cycle 2 : Maîtrise et coordinateur technique Cycle 3 : Cycle supérieur du management Détail des programme dans les fiches de chaque cycle | MÉTHODE PÉDAGOGIQUE Pour développer les compétences des Animateurs d'équipe, des méthodes pédagogiques diversifiées :
Des mises en application sur le terrain
Le parrainage : relais indispensable pour suivre et accompagner la progression du salarié en formation
Un suivi pédagogique individualisé qui se traduit par des visites sur le lieu de travail
La conduite d'un projet au sein de l'entreprise. PROFIL DES STAGIAIRES Toute personne en charge d'une responsabilité d'équipes directe ou indirecte
MOYENS DE VALIDATION Présentation d'un projet auprès d'un jury de professionnels
Validation : Certification UIMM FORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Détail des programme dans les fiches de chaque cycle. Institut Industriel de la Compétitivité.
LES PLUS DE LA FORMATION L'évaluation pré-formative pour aider l'entreprise à positionner la ou les personnes (points d'appui et axes de développement)
L'alternance de modules de formation et la conduite d'un projet sur le terrain.
L'accompagnement personnalisé et individualisé dans l'entreprise
L'individualisation de la formation à travers un accès en e.learning et un suivi à distance.
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