Programme
La mission du tuteur :
Son rôle, ses missions, sa responsabilité et ses limites,
Les liens entre le tuteur, le centre de formation(CFA) et la personne en formation.
L'accueil et l'intégration :
L'importance de l'accueil et de l'intégration : la fidélisation.
Le rôle pédagogique :
La mise en œuvre des situations de travail formatrices,
Le repérage les compétences à mettre en oeuvre,
L'organisation de la formation de la personne en objectifs concrets et réalisables,
Le respect de la progression de(s) l'apprentissage(s).
L'accompagnement et l'évaluation du développement des compétences :
La Facilitation de la mise en œuvre pratique de la formation : le balisage des parcours,
Etre référent dans les progressions et les difficultés,
La formalisation des rencontres de suivi,
La reconnaissance de l'autonomie de la personne en formation.
Les outils de suivi :
La fiche de suivi,
Le livret du tuteur.
Communiquer pour mieux former :
Développer sa capacité d'écoute,
Expliquer une technique, un process,
Recadrer avec diplomatie.
